Make a difference, have an impact!?

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Wir freuen uns über die Einladung von “spinnennetz – ArbeitMitWirkung” als Speaker bei ihrem nächsten Event am Mittwoch 5.Juni 2019 ab 18 Uhr dabei zu sein. Die Veranstaltung findet im Social Impact Lab Frankfurt statt. Unser Co-Founder und Co-CEO Jannik Kaiser lädt dazu ein das eigene und systemische Potential für Wandel zu entdecken. Denn Impact können […]

Kommende Webinare: Zusammenarbeiten im Team & Im Team entscheiden

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In Zusammenarbeit mit dem Haus des Stiftens, bieten wir am 16. Juli und 23. Juli (11:00-12:00) zwei Webinare zu zwei unserer Kernthemen an. Das Angebot richtet sich an Organisationen und Teams mit Interesse an Selbstorganisation und den Aufbau unterstützender, stärkender und gesunder Teamstrukturen und Teamkultur. 16. Juli: Zusammenarbeiten im Team Ein gesundes, flexibles und starkes […]

Empfangen und Verbinden – Welcoming & Connecting

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Am 12. Juni laden wir euch herzlich zu einem informellen Get2Gether für Akteure im Bereich Social Business und Social Entrepreneurship aus Bonn und der Region ein. [English below]* Soziale Innovation entsteht in Zusammenarbeit und dem kreativen Austausch von Ideen. Und so möchten wir – Social Impact Lab Bonn, Centre for Social Entrepreneurship Bonn und Unity […]

Live social network mapping: an overview of the SDG ecosystem at the 2019 Global Festival of Action

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During the last edition of the Festival, more than 200 participants interacted with our tool for mapping and visualizing social networks and connections in real time. A first analysis showed interesting insights regarding the representation of different SDG, and the skills in the network that are most needed and offered by the actors taking action […]

Join our Meet-up: “Trusting the system. New approaches to governance & leadership”

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In our next get together on the 8th of May, we will discuss alternatives to more classic or traditional leadership, management or governance structures. Can you imagine alternatives to the current leadership positions and governance structures in your company or organization? Do you feel that a broader definition of leadership is needed? If you can […]